建筑施工行业都有哪些岗位你了解吗?(转载)

Posted under 工程师职位 On By yang549582

笔者曾经在一个大型施工企业工作十几年,整个青年时代都交给了工程行业。在这十几年之中,没休过几次双休,注意——几次双休日。大部分时间都是在项目工地上,并且长年在远离家乡亲人的异地。很多圈外人,觉得干工程的一定是又有钱又潇洒,吃喝玩儿乐的多爽。然而真实状况是,干施工的一群人非常悲催。如果有选择,我坚信其中的绝大多数人不会从事这个行业。为了给即将做出就业选择的大学生一点经验之谈,特地将施工单位的一些共性特点记录如下,希望能让迷茫的学生们看清这个行业的代价。

一、 四海漂泊、周末不休。这一点绝非你想象的那样来一场说走就走的旅行,而是长时间的与家人亲友分离,你的女友极有可能因此漫长而看不到未来的等待与你分手。而你去了外地并不代表闯荡江湖,或者见世面。而是偏居一隅,在建筑工地上早起晚睡的工作。不论你是什么专业,理工科也好,文史类也罢,进了项目部,你的生物钟极有可能转变为以下状态——早晨6点起床,食堂吃饭,7点施工现场已经开工了。12点食堂吃饭,午休片刻,继续开工。晚上天黑之后,还要加强照明,夜战至9点多甚至更晚。周而复始,周末呢?当然不存在!发扬白加黑五加二的奋斗精神。这个圈子有个特别的称谓“铁军”。几乎所有的施工单位,尤其是规模较大的企业,都自称行业内铁军。也确实,没有铁一样的意志,怎么忍得了这无穷无尽的苦逼生活?倘若改为其他行业的企业,即便是倒班,也有恢复体力精气神的周末或假期。而施工单位,对不起,没有!

二、 身体透支,衰老加速。如果你身边有熟人是干施工的,你可以做一下对比,他们的状态,心态和样貌普遍比同龄人(从事其他行业的)显得衰老的多。这一问题的根源就是长期疲惫造成的。白天施工现场累了一整天,晚上还要做资料(施工资料特别多,工作量很大),加班是常态,饮食无规律。遇上赶工期或者打混凝土,通宵也是很普遍的现象。有人一定会拿华为或者做it的人做比较,人家也通宵啊?!你别忘了,华为人均薪资是几十万,付出与回报基本对等。而施工单位,性价比很低的,项目经理都是苦逼,更别提技术人员。如果施工行业人员月薪一万元,那么他每小时的工资算下来并不高,每周7天,每天12小时,每月360小时,每小时平均27.7元。而每月拿五千元的其他行业大双休八小时工作制从业者,性价比直接秒杀你。所以,你花了双倍的工作时间,并不值得。

三、 社会地位不高。这是现实,看到这篇文章得人会觉得有些失实。施工单位在业主甲方面前,是没有尊严的。你观察项目经理的态度就能看得出来。通俗一点讲,你家房子装修,那么作为房主的你就是甲方业主,装修工人就是乙方施工单位。讨好甲方,是每个施工单位必修课之一。

四、 档次和审美会日趋低下。这个姑且算在心态问题里面,施工干久了,会逐渐与社会脱节。尤其干外地项目,每天远超八小时的工作制,把你的全部精力都困在工地上,你的业余生活无非是下了班拖着疲惫的身躯躺在宿舍床上玩儿手机。施工行业的特殊性还在于,女职工是稀有产物。说句不客气的话,无论相貌多普通的女生一旦进入施工单位的项目部,那么立刻变成女神。周边的男同事会想方设法的追捧。别不信,这是共性,环境造成的。这里无所谓对错,只是对比,更没有歧视任何人的观点。

五、 很难改变生活状态。一旦踏入工程圈,想跳出去堪比登天。这个圈子的跳槽大多是不同企业之间的选择,无非是职务的提升或者薪水的变化。但是生活状态,并没有改变。好一点的方向在于,你可能会有每个月2天的休息或者每隔3个月有一礼拜的假期,可以回家看看。

六、 同事的档次不高。从事这一行业的门槛比较低,文化水品低。很多常年漂泊外地的员工有不好的恶习。这是圈子里的事情。人终归是有七情六欲的,只能以见怪不怪来形容吧。

七、 家庭问题较为普遍。施工行业的离婚率是居高不下的,这件事情的根源就在于长年的两地生活。再好的感情也经不起牛郎织女式的折腾,尤其这个年代。领导常说的年轻人就该出去闯一闯!这是一句最大的谎言。所谓的“闯”,就是跑到一个工地,重复着无休止的加班。员工个人家庭生活的代价,又怎么弥补的了。父母逐渐年迈,无法身边尽孝。这份恩情因为一个性价比不高的工作而耽搁。孩子的成长也无法顾及,在她的童年缺少父亲的关爱。

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