张家港某有限公司生产部经理邱旭:这位新市民肯吃苦又爱动脑

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公司生产部经理邱旭坐在记者对面,谈及外地来此打工的生产线工人赵凯,以他个人评价向记者作着介绍。

记者走进厂区时就注意到这里厂房高大,环境整洁,办公区会议室里的大圆桌上摆着可视电话、落地玻璃的百叶窗内侧置放着书写黑板,上面写满英文。

事实上,年届不惑的邱旭同样不是本地人,尽管他也算是新市民,但他比赵凯来张家港的年限要早了七八年。这位生产部经理出生在江西九江,1996年从武汉纺织工学院毕业,至今辗转过4家公司任职,来这家公司前在上海呆过一段时间。

“我妻子是本地人,我们1999年结婚,孩子2000年出生,今年上初一。”邱旭现任职的这家公司是一家外资独资企业,本地工人与外地工人各占一半。与赵凯一同进厂的那批工人被认为是整体素质较高的一批,当年赵凯经过考试、面试被认可后入厂,而报考这家企业人员多达数百人,企业选人比例为10:3。

“一直以来,他兢兢业业,工作负责。”记者问这位生产部经理什么是好工人,邱旭略微思索后说,好工人“体力、脑力兼备”。在他看来,机械地完成生产任务、光干活不动脑筋,不能算是好工人。他说赵凯进厂很长时间,一直很勤奋、不怕脏累,尤其是在如何改动生产线操作程序降低次品率方面提出过多次建议,这给邱旭留下了深刻印象。来源法制网——法制日报)

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