关于我们-中智关爱通

Posted under 职场人生 On By yang549582

(证券代码:871282)是中国人力资源服务商中智旗下公司。关爱通在员工福利、激励、企业文化建设及相关人力资源预算管理领域,专业从事资源整合、平台开发和外包服务。自2007年起,关爱通已陆续在上海、北京、广州、深圳及成都设立分支机构,拥有500余人的专业团队,服务客户超18000家,覆盖员工超900万人,是国内具有知名度及影响力的大型人力资源服务机构。

成立于2008年6月,是一家市场化独立运作的专业投资机构,专注于投资具有竞争优势地位和优秀管理团队的行业领先企业,截至2016年12月31日,公司已累计投资超过100家企业,其中30多家已成功上市,旗下九支基金得到了200多家海内外一流投资人的大力支持,以近千亿元人民币的管理资产规模成为中国领先的资产管理机构之一。

,是人民网旗下布局文化产业、推动科技创新的产业基金。融媒叁号着眼于充分发挥新媒体在全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体的媒体融合进程中的鲜活作用,从而进一步推动新媒体产业的成熟和稳健发展。

是上海国际集团的金融科技直接投资平台,使用自有资金开展创新创业投资,重点关注金融科技,兼顾智能科技。国鑫创投秉承价值投资理念,致力于做有高度、有深度、有温度的金融资本,从企业发展成长期介入,提供资本及资源助力,与优秀企业共同成长。充分发挥金融国资的资金优势和资源优势,以资本推动金融创新和科技创新,助力上海金融科技中心建设再上新台阶。

入选国务院国企改革“科改示范行动”,是人力资源领域唯一一家入选的科技型企业。

完成新一轮定增,进一步优化资本结构,为关爱通下一步机制体制深化改革奠定基础。

与人民网签、首汽集团、豫园商城达成战略合作,共拓智慧化、全场景员工服务体系。

成功举办首届“人民优选·最受员工欢迎品牌”公益活动,为企业福利阳光采购体系的建立探索可复制的途径。

2018年关爱通组织企业员工搭乘“沪喀号”援疆专机赴喀什地区开展旅游扶贫公益活动。

发布国内首款智能EAP机器人“静静”,实现了心理咨询与AI领域的全新探索。

公司在全国中小企业股份转让系统挂牌(股票代码871282),成为具有央企背景、多元投资结构和现代企业治理架构的公众公司。关爱通也成为央企中完成混合所有制改造并挂牌“新三板”的样板。

关爱通在国资委、中智公司的支持和指导下,在中国人力资源产业深化改革中先行先试,成功引进中信产业基金,完成了混合所有制改革。

“给到” APP 1.0 发布,首创了“互联网+B2B2C”的崭新商业模式。

推出 “三贴一费”产品,并为此接入了大众点评、滴滴、北京公交卡、京东商城、加油卡、饿了么、携程商旅和上海都市旅游卡等重量级的消费平台。

关爱通在福利领域确立明显优势, “为你点赞”的推出也预示着关爱通在激励产品领域取得了新突破。

“关爱通2.0”项目启动。计划在未来2-3年内完成业务平台升级与基础技术升级。

关爱通全面弹性福利解决方案与平台趋于成熟,并为大企业做福利整体解决方案与实施建立起平台咨询能力。

年节卡产品首次以“品鉴会”形式向企业客户发布,创新的营销模式取得了良好的市场效果。

正式启用“关爱通”注册商标和方域名,并提出“关爱通—开启企业最伟大力量的密码”品牌口号。

关爱通平台(第一版)上线。平台初期应用有:关爱商城、活动报名、网络调查、EAP心理咨询、物品申领、即时认可、生日福利。

在关爱通的企业使命中,“给”是前提,即给予和付出,是企业的行动和主观意愿,表达了企业对员工的态度和正向激励;“到”是结果,即到达和接受,是员工发自内心的感知和认可,表达了员工对企业的高度认同。激发组织活力是最终目标,关爱通致力于帮助企业做好员工终身的健康顾问、终身成长的导师、终身的财富管理者、终身的价值观引领者,全维度的激发每一个企业员工身上的积极性和潜能,让企业走向成功。

位列HRoot “大中华区人力资源服务机构品牌100强排行榜 ”第10位(2018-2019)

8次荣获HRoot颁发“大中华区最佳福利外包机构”(2012-2019)

荣获MeetHR GROUP颁发“中国最具影响力人力资源品牌—薪酬福利类”荣誉称号(2018-2019)

荣获法国里昂商学院、HRflag共同颁发“中国市场人力资源科技公司50强”第7名(2019)

荣获广东省人力资源管理协会颁发“中国华南地区人力资源服务行业最具贡献奖”(2019)

荣获HRMAC颁发“年度优选供应商”“最受HR欢迎奖”“最受HR欢迎供应商奖”(2018)

荣获第1资源颁发“中国人力资源先锋服务机构 年度最具品牌价值企业弹性福利平台”(2018)

荣获智享会颁发“中国员工福利管理服务机构5强”、“体检与健康管理供应商10强”、“EAP服务机构5强”(2018)

位列HRoot “大中华区人力资源服务机构品牌100强排行榜 ”第11名 (2017)

7次荣获第1资源颁发“中国人力资源先锋服务机构 年度最佳企业弹性福利平台”(2011-2017)

“给到”、“答心”APP分别荣获HRoot颁发“人力资源服务创新大奖”,“给到”还荣获“中国人力资源服务业‘四大发明’”(2017)

荣获智享会颁发“中国员工福利管理服务机构10强”、“中国弹性福利供应商10强”、“中国员工激励与认可服务机构5强”(2017)

3次荣获伯乐会颁发“‘中国好伯乐’最佳福利管理创新机构/最佳人力资源供应商”(2015-2017)

总经理潘军获上海市经济和信息化委员会、人民网共同颁发的“上海十大互联网创业家”称号(2016)

2次荣获中国人力资源开发研究会颁发“中国人力资源开发与管理 最优服务商”(2014-2015)

3次荣获CCH颁发“‘中国人才’年度最佳人力资源顾问机构入围奖”(2011-2013)

为配合中央旅游援疆战略,自2018年6月起,中智关爱通组织企业员工搭乘“沪喀号”援疆专机赴喀什地区开展旅游扶贫公益活动。“沪喀号”旅游援疆专机让上海游客穿越西北辽阔的土地,零距离感受祖国原生态的壮美风景,并带领大批爱心企业投身到扶贫旅游、采购生态农产品的行动当中。此项公益活动有助于探索出一种政府、社会组织、企业、员工和贫困地区之间可持续的企业社会责任模式,撬动更多的人才、资金、物资、技术资源流向贫困地区。

作为国内首家关注中国职场健康及可持续成长的第三方权威机构,由人力资源专家、优秀企业代表、学术专家、第三方人力资源组织、媒体共同发起与成功举办的“αi优质职场计划”,今年已进入第五个年头。

该计划由人民网上海、中智上海及中智关爱通共同主办,是面向中国职场领域,关注中国职场正能量,树立职场榜样,推动社会、企业、员工三方能够持续地互相产生正向作用的大型公益项目。

关爱通联合复旦大学管理学院、思盟企业社会责任促进中心于2016至2019年共同举办“αi价值共创”中国企业CSR卓越案例评选活动,旨在长期跟踪国内外企业社会责任(CSR)实践的最新进展,关注CSR评估机制与标准的变化与完善。在完成相应的理论探索的基础上,共同推出以“价值共创”为视角的企业社会责任评估体系,在服务员工的同时,帮助企业可持续地履行社会责任。

2014年4月,关爱通与中智上海经济技术合作公司共同发起成立“中智关爱基金”。这一非营利公募基金由上海市志愿服务公益基金会主管。关爱通期望通过此慈善公益平台帮助企业诚信公开地选择慈善公益项目,让企业和员工可以便捷地通过捐款、参加志愿活动等形式传递爱心,实现社会价值。

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